Indicador de riesgo que su área de recursos humanos no debe ignorar
En un entorno de trabajo, una tos ocasional puede parecer un resfriado común. Pero, ¿qué sucede cuando esa tos se vuelve persistente en uno o varios de sus colaboradores? Para un profesional de Recursos Humanos, este síntoma no puede ser ignorado. Una tos seca y persistente en adultos en el lugar de trabajo puede ser una bandera roja que indica la presencia de riesgos ocupacionales serios.
Más allá de un simple resfriado
La tos es un mecanismo de defensa del cuerpo para limpiar las vías respiratorias. Cuando se vuelve crónica (dura más de 8 semanas), puede ser una señal de que los pulmones están luchando constantemente contra irritantes presentes en el ambiente.
En contextos industriales, las causas pueden ser diversas:
- Exposición a polvos: Sílice, carbón, asbesto o incluso polvo de madera.
- Inhalación de productos químicos: Vapores, gases o humos de soldadura.
- Mala calidad del aire: Ventilación deficiente que concentra partículas y alérgenos.
Ignorar este síntoma es pasar por alto la primera línea de defensa de la salud de sus empleados.
El rol proactivo de Recursos Humanos:
- Identificar patrones: ¿La tos es más frecuente en un área específica de la planta? ¿Varios colaboradores del mismo turno presentan síntomas similares? Registrar estos patrones es clave.
- Activar protocolos de salud ocupacional: Al detectar un caso de tos persistente, es fundamental remitir al colaborador a una valoración médica ocupacional para investigar la causa raíz.
- Verificar el uso de EPP: Asegúrese de que los equipos de protección respiratoria sean los adecuados para el riesgo y que los colaboradores estén capacitados en su uso correcto.
- Revisar las condiciones de trabajo: Junto al equipo de SST, evalúe si los sistemas de ventilación y extracción de contaminantes están funcionando de manera óptima.
Un síntoma, una oportunidad de mejora
Una tos persistente no debe ser vista como un problema aislado del colaborador, sino como un dato valioso para la gestión de riesgos de la empresa. Al tomar acción, no solo protege la salud de un individuo, sino que también previene futuras enfermedades en todo el equipo y demuestra que la seguridad es una prioridad real en su organización.
La próxima vez que escuche una tos que no se va, no la ignore. Podría ser la señal que necesita para hacer de su lugar de trabajo un entorno más seguro para todos.
Fecha de publicación: 6/10/2025