Audiometría clínica para empresas

Medilaboral ejecuta pruebas de Audiometría Ocupacional especializadas como un componente transversal de los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica para la Conservación Auditiva y la prevención de la Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el Trabajo (HNIRT). A través de evaluaciones de alta precisión digital, proveemos a las organizaciones los insumos clínicos necesarios para monitorear la salud sensorial de su capital humano y cumplir con las exigencias del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).  

¿Qué es la Audiometría Ocupacional y cuál es su alcance clínico? 

La Audiometría Ocupacional es una evaluación paraclínica, analítica y de tamizaje funcional, diseñada para determinar con exactitud los umbrales mínimos de audición de un trabajador. Esta prueba clínica rápida y no invasiva evalúa la capacidad del sistema auditivo del colaborador para percibir diferentes frecuencias e intensidades de sonido, analizando de forma independiente la conducción vía aérea en las frecuencias críticas de la comunicación humana y el entorno industrial (que abarcan desde los 250 Hz hasta los 8000 Hz, prestando especial atención a la caída temprana en la banda de los 4000 Hz, primer indicador de trauma acústico).  

Dentro de las matrices de riesgo de las empresas, esta valoración cumple objetivos médico-legales y preventivos determinantes:  

• Establecimiento de la Línea Base: Registrar el estado auditivo real de un aspirante mediante el Examen Médico de Ingreso, blindando a la organización ante reclamaciones futuras por patologías preexistentes.  

• Identificación Temprana de Hipoacusia: Detectar disminuciones incipientes en la capacidad y agudeza auditiva de forma precoz, antes de que el trabajador manifieste síntomas clínicos o una lesión irreversible en su vida cotidiana.  

• Evaluación de Medidas de Control: Monitorear periódicamente si los controles de ingeniería en la fuente, las barreras en el medio o los Elementos de Protección Auditiva (EPA) suministrados están conteniendo efectivamente el impacto del ruido laboral, garantizando el cumplimiento de los límites permisibles.  

¿Cómo se realiza la prueba en Medilaboral? 

Para garantizar la validez metodológica y la reproducibilidad de los resultados, Medilaboral desarrolla las evaluaciones auditivas bajo estrictos estándares internacionales utilizando un audiómetro calibrado digital. La prueba la realiza un profesional de la salud de forma individualizada, ubicando al trabajador dentro de una cabina sonoamortiguada totalmente aislada del ruido ambiental.  

Utilizando audífonos especializados conectados al equipo digital, se emiten tonos puros en diferentes intensidades y frecuencias; las respuestas del colaborador se registran en un gráfico bidimensional conocido como audiograma, que sirve de base para el diagnóstico, el control del ausentismo y el seguimiento epidemiológico dentro del SG-SST. 

Recomendaciones antes del examen de audiometría

Para evitar falsos positivos o el registro de fatiga auditiva transitoria que altere el dictamen médico, el trabajador debe cumplir de forma estricta el siguiente protocolo de preparación:  

• El Criterio del Reposo Auditivo: El colaborador debe presentarse al examen con un mínimo de doce (12) horas de reposo auditivo previo. Esto significa que no debe haber estado expuesto a ruidos industriales, maquinaria, música a alto volumen con auriculares, tránsito pesado ni entornos ruidosos durante la noche o las horas anteriores a la prueba.  

• Protección en el Traslado: Si el desplazamiento hacia nuestra IPS se realiza en transporte público o zonas de alto tráfico, es obligatorio que el trabajador utilice protectores auditivos de inserción o de copa durante el trayecto.  

• Notificación de Sintomatología Humoral: El paciente debe informar al examinador si presenta cuadros activos de congestión nasal, otitis, zumbidos (tinnitus), vértigo o si ha tenido antecedentes de cirugías otológicas recientes.