Optometría
Medilaboral ejecuta valoraciones de Optometría Ocupacional especializadas como un componente crítico de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia. Esta evaluación clínica avanzada está diseñada para determinar la aptitud funcional de la visión del trabajador, diagnosticar de forma oportuna defectos refractivos y establecer las medidas de corrección óptica necesarias para mitigar el riesgo operativo en las organizaciones.
¿Cuál es la diferencia técnica entre Optometría y Visiometría?
Es fundamental diferenciar el alcance de ambas pruebas para una correcta estructuración de los profesiogramas empresariales:
- Visiometría Ocupacional: Es una prueba de tamizaje o cribado óptico rápido. Su propósito no es emitir un diagnóstico definitivo ni formular lentes, sino identificar de manera preliminar qué trabajadores presentan alteraciones en su agudeza visual para determinar si requieren ser derivados a un estudio clínico profundo.
- Optometría Ocupacional: Es una evaluación clínica integral y exhaustiva realizada por un profesional de la salud visual (optómetra). Permite diagnosticar con rigor científico defectos refractivos (como miopía, astigmatismo, hipermetropía y presbicia), evaluar la salud del sistema binocular y emitir la fórmula óptica definitiva para la corrección visual del colaborador.
Medilaboral provee soluciones integrales en ambos niveles, permitiendo a las organizaciones combinar estratégicamente el tamizaje de visiometría y la consulta especializada de optometría de acuerdo con las matrices de riesgo de cada cargo.
¿Cómo ejecuta Medilaboral la Optometría Ocupacional?
En Medilaboral desarrollamos las evaluaciones visuales bajo estrictos protocolos de la medicina del trabajo, empleando infraestructura tecnológica avanzada y profesionales idóneos. Integramos los resultados ópticos de manera transversal con las Evaluaciones Médicas Ocupacionales de Ingreso, Periódicas, de Egreso y de Seguimiento Epidemiológico.
Las empresas aliadas administran y centralizan la programación de citas, el seguimiento de restricciones y la descarga de los conceptos de aptitud visual de forma automatizada e inmediata a través de nuestro ecosistema tecnológico EPIMONI.
Perfiles críticos con alta exigencia visual y factores de riesgo
- Conductores y Operadores de Flotas: Prevención de accidentes de tránsito mediante la validación de la visión periférica y nocturna.
- Operadores de Maquinaria Pesada y Logística: Garantía de precisión espacial en centros de distribución y plantas de producción.
- Trabajadores en Alturas y Espacios Confinados: Cumplimiento estricto de los perfiles de aptitud física para tareas de alto riesgo.
- Personal Administrativo y Analistas: Prevención del síndrome de fatiga visual y astenopia debido a la exposición prolongada a pantallas de visualización de datos (PVD).
- Técnicos de Mantenimiento y Control de Calidad: Inspección de alta precisión que demanda máxima agudeza visual cercana.
Recomendaciones para la realización:
- Se recomienda: realizar la evaluación de forma anual como parte integral de los profesiogramas y los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica visual. Esta periodicidad es crítica para monitorear el desgaste progresivo en trabajadores expuestos a pantallas de datos (computadores), labores de alta precisión o entornos industriales con riesgos ambientales que puedan comprometer la salud ocular a lo largo del tiempo.
- Uso de Corrección Actual: Si el colaborador utiliza gafas formuladas o lentes de contacto de forma habitual, es obligatorio que los presente el día del examen junto con su última fórmula si dispone de ella.
- Protocolo para Lentes de Contacto: Los usuarios de lentes de contacto deben retirárselos con anticipación y asistir a la valoración sin ellos colocados, permitiendo al profesional realizar la toma de agudeza visual en estado basal (sin corrección) y, posteriormente, evaluar la efectividad de la corrección óptica actual.