¿Qué es COVID-19?
La COVID-19 (acrónimo del inglés COronaVIrus Disease 2019) es una enfermedad respiratoria causada por el virus SARS-CoV-2, enfermedad que desde noviembre del año 2019 se ha diseminado rápidamente alrededor del mundo, con el compromiso de varios países en todos los continentes del mundo; generando un impacto importante en todos los aspectos de la vida diaria y las actividades económicas, sociales y familiares. (Jin, Y., et. Al., G. 2020).
¿Cómo afectó la pandemia al sector trabajo?
Desde marzo del año 2020, en Colombia, se adoptaron diferentes medidas encaminadas a mitigar la rápida propagación del virus entre las personas; estrategias que incluyeron entre otras, cuarentenas, aislamientos por grupos poblacionales, distanciamiento físico, entre otros; y como consecuencia de su aplicación, tuvieron un gran impacto en diferentes sectores, ya que se debieron adoptar modalidades de trabajo, contratación, esparcimiento, entre otras, con el fin de cumplir con las medidas gubernamentales dadas. Durante esta emergencia sanitaria se han perdido muchos empleos y el sector económico se ha visto muy afectado.
Gracias a la vacunación, a las medidas de bioseguridad aplicadas, entre otras, se ha visto una paulatina reapertura social, laboral y económica. Durante la cual, la seguridad y salud en el trabajo tiene un papel fundamental, garantizando que esta reapertura se dé de la manera más segura posible.
Recomendaciones que ayudarán a las organizaciones a tomar medidas preventivas para un retorno seguro al trabajo frente a la Covid-19
La organización internacional del trabajo da claves a las empresas, para tener en cuenta en un retorno laboral satisfactorio (Bueno. C., Pino. A., 2021.)
- Decidir quién regresa al trabajo y cómo: Priorizando el retorno de personas sin otras condiciones de salud de riesgo, personas vacunadas. En caso de retorno de personas que no cumplan con las características anteriores; garantizar entornos de trabajo que faciliten el distanciamiento físico, higienización de las manos, el uso de elementos de protección personal, limpieza y desinfección de espacios de trabajo, entre otros.
- Adecuaciones en el trabajo: En caso de ser necesarias, que permitan cumplir con las condiciones de bioseguridad descritos en el punto anterior.
- Fortalecer Las actividades de formación e información a los trabajadores, para tener una cultura social del cuidado, que permitan que cada colaborador adopte medidas de prevención.
- Vigilar la salud de los trabajadores De tal manera que se detecte de forma oportuna a las personas que puedan tener síntomas relacionados con la enfermedad, para aislarlos de los demás y evitar nuevos brotes de propagación del virus. (Bueno. C., Pino. A., 2021.)
Señor empleador tenga en cuenta adicionalmente…
- Mantenga la distancia física en las sedes de su empresa, establezca un número de aforo máximo para controlar la cantidad de personas que puedan retornar.
- Capacite a los empleados que regresan a sus lugares de trabajo presencial: Socialice los protocolos de bioseguridad, rutas de vigilancia en salud, estrategias de autocuidado, entre otras. No olvide la salud mental, muchos de sus colaboradores tendrán temor al regreso.
Un retorno seguro y saludable, es responsabilidad de todos, los trabajadores deben tener en cuenta:
- Realizar higienización de manos con agua y jabón o desinfectarlas con gel antibacterial cada 3 horas durante mínimo 30 segundos.
- Desinfectar las herramientas y/o equipos de trabajo asignados
- Usar los elementos de protección personal requeridos.
- Informar condiciones de salud que puedan ponerlo en riesgo a usted o a otros.
- Cumplir el protocolo de bioseguridad diseñado por su empleador.
En Medilaboral, estamos comprometidos con la salud de las empresas y de los trabajadores, cuidarnos es responsabilidad de todos. Si tiene preguntas o dudas contáctenos.
Para conocer más:
- Bueno. C., Pino. A., 2021. Herramienta de 10 pasos para un retorno al trabajo seguro y saludable en tiempos de COVID-19. Organización Internacional del Trabajo.
- Jin, Y., Yang, H., Ji, W., Wu, W., Chen, S., Zhang, W., & Duan, G. (2020). Virology, Epidemiology, Pathogenesis, and Control of COVID-19. Viruses, 12(4), 372. https://doi.org/10.3390/v12040372
- LEY 21342 del año 2021 establece protocolo de seguridad sanitaria laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo en el marco de la alerta sanitaria decretada con ocasión de la enfermedad de covid-19 en el país y otras materias que indica. Ministerio de Trabajo y de la Protección Social. Colombia.
- Resolución número 777 del 02 de junio de 2021. ESTADO DE EMERGENCIA ECONÓMICA, SOCIAL Y ECOLÓGICA. Ministerio de Salud y Protección Social. Colombia https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-405413_documento_pdf.pdf