Introducción
La hipoacusia neurosensorial inducida por ruido es una de las enfermedades laborales más frecuentes en Colombia. Aunque es irreversible, es totalmente prevenible si la empresa adopta una gestión activa del riesgo. El reto para RRHH y SST es pasar de reaccionar ante el daño a controlar el ambiente, los hábitos y el monitoreo médico de cada trabajador expuesto.
Puntos clave:
- Naturaleza del daño auditivo: La exposición prolongada al ruido destruye las células ciliadas del oído interno; una vez dañadas, no existe tratamiento que restaure la audición perdida.
- Factores individuales de riesgo: Condiciones como tabaquismo, diabetes o el consumo de medicamentos ototóxicos aumentan la susceptibilidad al daño auditivo incluso con exposiciones similares.
- Monitoreo biológico continuo: La audiometría tonal permite identificar tempranamente el escotoma en 4000 Hz, señal clásica de hipoacusia inducida por ruido laboral.
Recomendaciones de experto
- Incentivos al autocuidado: Implemente campañas de reconocimiento a las áreas que cumplan estrictamente con el uso de protección auditiva y el mantenimiento preventivo de equipos ruidosos.
- Análisis integral de puestos: Combine estudios de ruido con evaluaciones de carga física, ya que el esfuerzo extremo puede acelerar el deterioro auditivo.
Entrenamientos prácticos: Priorice talleres lúdicos sobre correcta inserción, ajuste y limpieza de protectores auditivos para garantizar su efectividad real en el día a día.
Fecha de publicación: 11-03-2026