El daltonismo o discromatopsia suele pasar desapercibido hasta que ocurre un error operativo. En trabajos donde la seguridad depende de códigos de color —tableros eléctricos, señalización industrial o manejo de químicos— la correcta identificación de tonos es un requisito crítico. RRHH debe validar esta condición desde el ingreso para prevenir incidentes y fallas de seguridad.
Puntos clave
- Tipos de daltonismo: La forma más común es la dificultad para diferenciar rojo y verde, aunque existen otras alteraciones en la percepción del color.
- Test de Ishihara: Prueba estándar en salud ocupacional que utiliza láminas con números formados por puntos de distintos colores para detectar discromatopsias.
- Riesgos específicos: La confusión cromática puede provocar errores graves en el manejo de sustancias peligrosas o en la lectura de indicadores y alarmas visuales.
Recomendaciones de experto:
- Señalética inclusiva: Refuerce los colores con símbolos, formas o texto para reducir la dependencia exclusiva del código cromático.
- Pruebas en el puesto: Si el trabajador presenta daltonismo, evalúe su desempeño real en tareas críticas para determinar si puede compensar la condición de forma segura.
- Ajuste de perfiles: Defina claramente los cargos donde la percepción del color es un requisito restrictivo para evitar asignaciones de riesgo innecesarias.
Fecha de publicación: 20/5/2026